室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)培訓(xùn)，對于那些想從事室內(nèi)設(shè)計(jì)，或者想轉(zhuǎn)行做室內(nèi)設(shè)計(jì)的來講，室內(nèi)設(shè)計(jì)的職業(yè)前景與未來的規(guī)劃就非常重要了。
首先設(shè)計(jì)師不是吃青春飯的，設(shè)計(jì)行業(yè)會隨著我們工作年齡的增長，自身的價(jià)值，我們是在增長的。比如說我們做兩年，我們可以叫助理設(shè)計(jì)師，或者叫深化設(shè)計(jì)師，做到四年，我們可以做到設(shè)計(jì)師，六年我們可以做到設(shè)計(jì)主管，設(shè)計(jì)總監(jiān)，八年我們可以做到職業(yè)經(jīng)理人或者合伙人或者企業(yè)老板。
室內(nèi)設(shè)計(jì)是一種理想的內(nèi)部環(huán)境設(shè)計(jì)，可滿足人們生活和工作的物質(zhì)和精神要求。它與人們的生活密切相關(guān)，因此迅速發(fā)展成為具有強(qiáng)烈專業(yè)性的新型專業(yè)邊緣科學(xué)。
隨著近幾年國內(nèi)文化創(chuàng)意市場的不斷升溫及家庭生活環(huán)境的改善，我國房地產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，國內(nèi)裝飾行業(yè)迅速崛起，裝飾設(shè)計(jì)公司隨著社會的需求也越來越多，室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)就業(yè)市場一直保持旺盛勢頭。企業(yè)如何在競爭激烈的環(huán)境下脫穎而出并保持長久優(yōu)勢，就需要吸收更高級的室內(nèi)設(shè)計(jì)師人才加入，從而對室內(nèi)設(shè)計(jì)師綜合能力的要求也越來越高，也成為每一位室內(nèi)設(shè)計(jì)師無法避免的現(xiàn)實(shí)問題。
設(shè)計(jì)師的就業(yè)前景相對比較廣闊的。我們知道這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中所涉及的行業(yè)是非常非常多的，所涉及的范圍是非常非常大。也就是說這個(gè)前列當(dāng)中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。
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